Formalno osnovana Ningbo Scientz Biotechnology Co., Ltd Institut za istraživanje

16. januara 2019. godine, Ningbo Scientz Biotechnology Co., Ltd. je formalno osnovana u okrugu Binjiang, Hangzhou. Nakon pet mjeseci priprema i izgradnje, uz podršku sjedišta, institut je prvi put bio i tim je bio dobro organiziran. Napredak u razvoju proizvoda je u skladu sa očekivanjima. Kako bi se zadovoljile potrebe širenja istraživanja i razvoja i ureda, institut se službeno preselio u visokotehnološki industrijski park Tianhe, br. 688, Bin'an Road, Binjiang District, Hangzhou. Kao važna platforma za izgradnju kapaciteta za istraživanje i razvoj, Xinzhi Bio-Hangzhou Research Institute pruža važne funkcije kao što su istraživanje i razvoj proizvoda, tehnološka istraživanja, istraživanje tržišta, izgradnja sistema i rezerva talenata za održivi razvoj kompanije. Važno je da Xinzhi Bio postigne održivi razvoj u budućnosti. motor.

Ningbo Scientz Biotechnology Co., Ltd je zvanično imenovao g-dina Shou Weija, potpredsjednika tvrtke za istraživanje i razvoj, kao dekan Hangzhou Research Institute. G-din Shouyi je diplomirao na Tehničkom univerzitetu u Zhejiangu, gdje je radio kao viši inženjer. Kineskom društvu za instrumente i kontrolu dobio je titulu "Nagrada za mlade talente tehnologije". On je radio kao direktor odeljenja za istraživanje i razvoj kompanije Zhongkong, potpredsednik filijale i Concentration Technology (Hangzhou) Co, Ltd. Direktor istraživanja i razvoja, potpredsednik R&D kompanije Shanghai Anpu Experimental Technology Co. R&D Peking Jitian Instrument Co, Ltd, ima bogato iskustvo u R&D upravljanju instrumentima.

Gospodin Shouyi je posvećen pružanju najkvalitetnijih, stabilnih, efikasnih i praktičnih instrumenata za naučno istraživanje za istraživače širom svijeta više od deset godina. On je viši stručnjak za istraživanje i razvoj u industriji i složeni tip sa tržišno orijentiranim razmišljanjima i proizvodnim mogućnostima. Talenti su visoko konzistentni sa vizijom i kulturom kompanije, i visoko su usklađeni sa pozicijom i pravcem Xinzhi istraživačkog instituta.

Predsjednik Shou je izvijestio o napretku i budućem planiranju Instituta za istraživanje Hangzhou kroz pet nivoa:

(1) Uspostavljanje poslovnog pravca

Cilj “da postane stručnjak u oblasti pripreme bioloških uzoraka” koji je kompanija predložila u prvom petogodišnjem planu razvoja nove ere, ustanovio je da Hangzhou Research Institute treba postepeno da se razvija i lansira da zadovolji potrebe razvoja tržišta na osnova uspješnih proizvoda i brendova u sjedištu kompanije. Novi proizvodi i nove tehnologije čine bogatiji portfelj proizvoda sa proizvodima iz sjedišta. Trenutno, Hangzhou istraživački institut ima brojne proizvodne linije u tijeku, i nastavit će uvesti više odličnih, naprednih i pouzdanih proizvoda u budućnosti.

(2) Jasna organizaciona struktura

Trenutno je organizaciona struktura Instituta za istraživanje Hangzhou razjašnjena. Prema principu racionalizacije i visoke efikasnosti i zahtjevima IPD procesa, matrica se koristi kao jezgra arhitekture, a funkcije vertikalnih podsistema se poboljšavaju.

(III) Izgradnja R&D sistema upravljanja

Identificirani IPD kao istraživački i razvojni procesni sustav upravljanja u Hangzhou Research Institute, od osnivanja projekta, zahtjeva za proizvode, dizajna sustava, sheme podsustava i sažetka do detaljnog razvoja, verifikacije testova, uvođenja novih proizvoda i završetka, svaki proces je strogo u skladu Osnovni zahtjevi sistema upravljanja kvalitetom PDCA su dobro obaviti posao u pregledu, provjeri, upravljanju i upravljanju rizicima, te promovirati razvoj kroz planiranje dekompozicije i rutinskog upravljanja sastancima.

(4) Povećanje sposobnosti osoblja

Prvi je da se dobro obavi obuka u procesu IPD procesa, i da se i dalje naglašava i sprovodi u svakodnevnom radu; slijedi tehnička obuka podsistema. Pridodavanje značaja i promovisanje izgradnje intelektualne svojine Instituta i transformacija inovacija znanja u osnovnu konkurentnost kompanije.

(5) Očekivanja zaposlenih

Predsjednik Šou se nada da će Odjel za strateški marketing napraviti dobar posao u vođenju razvoja novih proizvoda za istraživački institut Hangzhou. Cilj je tržište, sa fokusom na strategiju. Neophodno je u potpunosti sprovesti istraživanje potražnje kupaca, analizu tržišne konkurencije, integrisati resurse industrije, shvatiti trend razvoja industrije i zaista shvatiti od kupaca prema kupcima. Nadam se da će osoblje za istraživanje i razvoj postati "dominantni" ljudi, razvijati nove tehnologije, lansirati nove proizvode, rješavati nove probleme, bolje razumjeti probleme, prepoznati probleme i poboljšati se.

Hangzhou Research Institute je izgrađen na osnovu visoke polazne tačke, visokog standarda i visokog kvaliteta. Kao "30-godišnji" "Sycamore Tree", nadamo se da ćemo dobiti više ljudi uvida da nam se pridruže u nauci o životu u Kini i svijetu. Posao dodaje malo sjajnosti.